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2021重慶開州鄉鎮學校和基層醫療考核招聘定向112人公告

2021-07-09 11:43:22| 來源:開州區人民政府

為加強事業單位工作人員隊伍建設,規範進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向基層定向培養計劃人員考核招聘鄉鎮學校和基層醫療衞生事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,採取考核的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向社會考核招聘工作人員112名,具體招聘單位及崗位詳見附件。

三、招聘範圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

7.符合事業單位人事管理迴避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘範圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;最高人民法院公佈的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非應屆畢業生;開州區機關事業單位在編人員;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關係但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衞生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發佈之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師範(醫學)生。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年7月15日,如“35週歲以下”,指未滿36週歲,在1985年7月16日及以後出生,依次類推。

(四)畢業(學位)證書及專業

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

參照國家教育行政部門頒佈的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業資格審核。

專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規範填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的,經負責專業資格審核的單位認定,可視為符合專業要求。

(五)特別説明

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級(數),如35週歲以下,均含35週歲;3年以上工作經歷,指工作經歷滿3年;如職員9級以上,均含職員9級,以此類推。

本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發佈之日計算。

本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在現場資格審查時提供。

四、報名及資格初審

本次考核招聘採取現場報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘並參加考試考核。

1.報名時間:2021年7月15日9:00-12:00 14:30-17:30

2.報名地點:

A類崗位:開州區教育委員會303室(重慶市開州區漢豐街道人和路5號)

B類崗位:開州區衞生健康委410室(開州大道中段193號)

採取現場審核的方式進行資格審查,報名所需材料詳見《報名現場所需材料》(附件3)。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格查審合格者,請於2021年7月16日到指定地點領取《准考證》(A類崗位:區教育委員會303室,B類崗位:區衞生健康委410室),按《准考證》上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證和《准考證》件參加考試考核。資格查審不合格的,嚮應聘人員説明原因。

五、考核

本次考核招聘主要採取筆試和在校期間成績考核相結合的方式進行。

1.筆試。筆試分值100分。

A類崗位科目為:《綜合基礎知識(教育類)》,B類崗位科目為:《綜合基礎知識(衞生類)》。

2.筆試時間初定於2021年7月17日,具體時間及考試地點詳見准考證。

(二)考核總成績計算

A類崗位:考生考核總成績=筆試成績×40%+在校學業成績×60%。其中,在校學業成績計算:根據本人人事檔案中記載的大學期間學分平均績點,折算出大學期間學業成績(四捨五入保留兩位小數)。其折算公式如下:大學期間學業成績=平均績點個位數基準分+平均績點小數點後兩位數×10。平均績點個位數是“1”的,基準分為60分;平均績點個位數是“2”的,基準分為70分;平均績點個位數是“3”的,基準分為80分;平均績點個位數是“4”的,基準分為90分。

B類崗位:考生考核總成績=筆試成績×40%+在校學業成績×60%。其中:考生在校學業成績得分,根據培養學校的綜合考核排名從高到低依次按每名相差0.3分的分值確定(即:第1名確定為100分,第2名為99.7分,以此類推將名次折算成在校成績得分)。

考核總成績採取百分制計算,四捨五入後精確到小數點後兩位數。根據考核總成績從高到低確定體檢人選。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的在校學業成績、公共科目成績高者優先;若仍相同,則加試專業知識,以加試成績高者優先。

體檢由各招聘單位的主管部門按規定組織實施。體檢標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衞生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出複檢申請,經事業單位人事綜合管理部門同意後到指定醫院進行一次性複檢,體檢結論以複檢結論為準。

體檢合格者,由招聘單位的主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束後應據實作出考察結論。考察名單確定後,應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,並注重採取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向報考人員説明原因。

對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿於公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入後續招聘環節或繼續聘用資格。

七、選崗

根據崗位的招聘名額,主管部門組織體檢合格人員按考核總成績從高到低依次選擇聘用單位(即“選崗”)。若考生考核總成績並列,則按考生在校學業成績高者優先選崗。經選崗確定聘用單位後,考生不得更改或相互調換單位。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶市開州區人民政府網上發佈,請考生及時關注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(//rlsbj.cq.gov.cn/)網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核後,報事業單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關係,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次考核招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期,一經聘用,須在聘用單位最低服務滿6年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時,不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關係的,應承擔相應違約責任。

擬聘用為區衞生健康委所屬事業單位的考生還需在服務期內取得《醫師資格證》,在服務期結束仍未取得《醫生資格證》的,依法解除其聘用合同,並根據簽訂的《農村訂單定向醫學生免費培養定向就業協議書》退還減免教育費用及支付違約金。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理迴避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案並計入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十一、其他

1.本次招聘不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次招聘無關。

2.本次招聘的相關事宜在重慶市開州區人民政府網上公示和發佈,請考生屆時自行查詢。

3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關信息,或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的,責任由考生承擔。

本簡章由開州區人力資源和社會保障局、區教育委員會、區衞生健康委負責解釋。

監督電話:023-52232006(區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組)

諮詢電話:A類崗位023-52218021;B類崗位023-85920105。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件:1.開州區2021年面向基層定向培養計劃人員考核招聘鄉鎮學校和基層醫療衞生事業單位工作人員崗位情況一覽表

2.公務員考錄專業參考目錄(2015年下半年修訂)

3.報名現場所需材料

4.開州區2021年面向定向培養人員考核招聘事業單位工作人員報名表

原標題:開州區2021年面向基層定向培養計劃人員考核招聘鄉鎮學校和基層醫療衞生事業單位工作人員簡章

文章來源://www.cqkz.gov.cn/zwgk_238/fdzdgknr/rszl/202107/t20210709_9462534.html

(責任編輯:馬莉娟)
THE END  

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